新娘造型 苹果这次是真和 OpenAI 撕破脸了。
7月10日，苹果向美国加利福尼亚北区联邦地区法院提交了一份长达41页的诉状，把OpenAI、OpenAI首席硬件官Tang Tan、前苹果工程师Chang Liu，以及已被OpenAI收购的硬件公司io Products，一起告上了法庭。
指控的内容也很劲爆：系统性窃取苹果未发布产品的商业机密，用来研发OpenAI自己的AI硬件设备。
刚看到这新闻的时候，我还以为就是一场硅谷公司之间常见的商业秘密纠纷，但研究完这事的来龙去脉后，哥们就一个结论——苹果真得急了。
按照他们的说法，OpenAI 已经把招人这个事，变成了一套获取自家商业机密的流程，再不采取点行动，家要被人偷干净了。
关于OpenAI 是怎么通过招聘来偷家的，苹果描述了这么一套操作。
苹果前产品硬件工程副总裁Tang Tan，在加入OpenAI 后，成为了 OpenAI 的首席硬件官。他在面试那些想要跳槽的苹果在职员工时，会要求他们携带苹果原厂实物零部件参加面试，并在现场对这个零部件进行讲解展示。
这里面就包括电池、逻辑主板（MLB）、系统级封装（SiP）和屏蔽件等核心硬件组件，甚至是产品的 CAD 图纸。
对普通消费者来说，这就是几块零件，一张图。但对于做硬件的人来说，通过这些东西基本就能反推出产品用了什么架构、供应商是谁、内部空间怎么布局，包括研发人的思路都能梳理出来。
这还只是第一步。
当求职者顺利通过面试后，Tang Tan 会让求职者隐瞒自己已经入职 OpenAI 的事实。这么做的目的，是为了利用提出离职之后的“通知期”。
这个“通知期” （Notice Period）呢，通常是有两周。主要作用，是让准离职员工利用这段时间对接工作，办理手续，很多系统权限都不会关闭。
但在苹果这儿，如果你去的是竞争对手公司，那就没有两周通知期了，你的权限在提离职当天就会被收回。所以苹果觉得，Tang Tan 正是利用了这个窗口期，让这些已经准备离职的员工，继续搜集内部的机密信息。
再加上，苹果内部为了防止泄密，内部一直奉行的是“Need to Know”（按需知情）原则，简单来说，信息获取不看职位高低，而是谁负责什么，就只能知道什么。
比如你负责 iPhone 主板，那你只能接触主板相关资料；镜头、外观、天线这些内容，如果跟你的工作无关，系统就不会开放权限。
所以说，哪怕 Tang Tan 已经做到了硬件部门副总裁，也没法一手搜集完全部资料。不过作为高管，他显然是知道公司内部关于 Need to Know 的管理制度和执行流程的。
所以，如今这批求职者正式确认从苹果离职时，Tang Tan 就会利用当初从苹果带出来"Need to Know"的管理文件，告诉他们安全部门会查什么，会有哪些审查流程。从而帮助这些员工避免触发这些检查，好让他们把那些机密资料带出来。
苹果啥时候觉得不对劲的呢？
是他们发现，大批跳槽至 OpenAI 的员工在离职前的行为都高度相似。比如：刻意隐瞒去向，在走之前开始下资料，把工作文件转发给个人邮箱，离职后还尝试访问内部系统等操作。
一个两个有这种情况还还能归结为个人问题，可这么多去 OpenAI 的都有异常操作，你说这背后没有人指点谁信啊。
于是苹果列举了两位核心高管，入职 OpenAI 之后的操作。
第一位名叫Chang Liu ，他在苹果工作了 8 年，是一名高级系统电气工程师，参加过不少高保密性的硬件项目。
2026年1月22日，他从苹果离职加入OpenAI，但他离职的时候，不仅规避了安全审查。还把自己的工作电脑带出来了。
他正式离职之后，发现这台工作电脑还能访问苹果的内部网络，结果这老哥不仅没给苹果说，还扭头找了没离职的同事Alyssa Peng 当自己的内应。接下来几周，这个老哥在已经入职OpenAI的情况下，利用这个访问权限，从内部存储库中筛选、打开并下载了数十份机密文件。
为了躲避苹果内部监控，他们还把沟通转移到了LINE等私人通讯软件上。直到2026年4月，Peng也从苹果离职，加入了OpenAI。
要说其他员工是为了跳槽偷了点公司信息，那这位老哥可以说是很积极的在为 OpenAI 卖命了。
而另一位，就是刚才咱们提到的 OpenAI 首席硬件官 Tang Tan。
他在苹果待了整整 24 年，从一名产品设计工程师，一路做到负责 iPhone、Apple Watch 等核心产品硬件工程的副总裁，可以说是苹果硬件团队的"老将"。
要说这种元老级员工应该和公司很有感情吧，但偏偏在苹果的诉状里的大部分指控，都是围绕这老哥展开的。
2024 年，Tang Tan 离开苹果，与前苹果首席设计官 Jony Ive、前苹果工业设计负责人 Evans Hankey 共同创办 AI 硬件公司 io Products。
这公司创办的时候说要专注下一代 AI 消费硬件研发，结果一年时间过去，这公司既没产品、也没开过发布会，对外甚至连个概念图都没出现过。
就是这么一个公司，最后让OpenAI 斥资 65 亿美元给收购了，然后Tang Tan 顺理成章就成为 OpenAI 的首席硬件官。
其实光这么个事，看着也就是硅谷再正常不过的一次高管跳槽。当时大家也都说，OpenAI 真正想要的，其实是这家公司里的“前苹果系硬件大佬”。
但苹果觉得，事情并没有这么简单。
苹果发现，Tang Tan 在离职前就已经与 OpenAI 或其合作方有过接触，并将供应商资料、消费电子行业内部报告等文件发送到了自己的个人邮箱。
更重要的是，苹果认为Tang Tan 加入 OpenAI 后，利用自己对苹果研发体系的了解，参与建立了一套针对苹果员工的招聘流程，把原本用来招人的面试，变成了获取苹果商业秘密的一个环节。
还有个细节是，苹果在诉状里称 OpenAI 已经通过这些从苹果挖来的人，开始直接接触“果链”了。很多人觉得，苹果最值钱的是设计、是芯片、是系统。但对于一家消费电子公司来说，把产品稳定地造出来才是难事。
可现在 OpenAI 不仅直接联系这些供应商，还要求使用苹果的专有工艺。站在苹果的角度，这已经不是挖几个人的问题了，是真要被偷家了。
但苹果并没有第一时间翻脸。针对这些情况，苹果在今年 2 月份就私下找过 OpenAI，表示有证据显示苹果机密已经流入对方手里，要求调查处理。结果OpenAI 一直不给回应。
直到苹果前两天提起上诉，OpenAI 负责人才大义凛然的表示“自己对其他公司的商业机密不感兴趣”。
但问题是，你 OpenAI作为全球领先的大模型公司之一，去哪招人不行，为啥要费这么大力气从苹果薅人来呢？一线的设计师、工程师也就算了，现在连高层都是 Jony Ive、Tang Tan 这些从苹果离职的。
怎么，是打算在 OpenAI 内部搞个“苹果复仇者联盟”吗？
说白了，哥们就是慌了。
毕竟自己作为模型厂商，用户入口却一直握在别人手里，这就只能做一辈子供应商，在市场上只能被人挑挑拣拣。就像今年WWDC ，苹果一句话就把 Siri 的底层模型从 ChatGPT 换成了 Gemini。
主动权不在自己手里，等到未来大家模型能力都差不多了，靠啥能留住用户呢？
做个硬件呗。
而单就聊造硬件这么个事，放全世界苹果都是最狠的那个。
不管是工业设计、硬件工程、供应链管理、还是量产经验，这些 OpenAI 目前不具备的能力，都可以从苹果那“学”到。
当然，苹果也意识到了这些，所以他们在诉状里提到的要求，可不只是让 OpenAI 赔钱了事，而是让法院禁止他们使用任何涉嫌苹果的设计。
必要的话，之前你 OpenAI 做的所有产品都得推倒重来，重新设计。
市面上一直有传闻，说 OpenAI 原定今年发布一款没有屏幕，可以调用 ChatGPT 的移动音箱。如果这次官司苹果赢了，那 OpenAI 的第一代 AI 硬件，估计得先回炉重造了。
而苹果担心的，和 OpenAI 恰恰相反。
过去二十年，iPhone 把移动互联网的入口守得死死的。可现在进入 AI 时代，AI 眼镜、AI 耳机、AI Companion 等原生 AI 设备已经开始冒头，自家Apple Intelligence 又一直没有做出真正有竞争力的体验。
将来要是突然冒出来个新硬件，像当年 iPhone 取代诺基亚一样，把 iPhone 干掉了。那自己该何去何从呢？
所以说，苹果和 OpenAI 这场官司，不仅是一场商业机密的纠纷，藏在这背后的，其实是下一代计算平台的入口。谁能先做出真正的 AI 原生设备，谁就有机会定义下一个时代。
毕竟，没有一家模型厂想永远活在聊天框里。
而对于苹果来说，定义 AI 时代的那台设备，可以不是 iPhone，但不能是别人造出来的。
本文来自微信公众号“差评X.PIN”，作者：纽斯，编辑： 米罗&面线 ，36氪经授权发布。
